Mediation

mediation in Ludwigsburg & Stuttgart​

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Wenn Konflikte zur Belastung werden

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In öffentlichen Einrichtungen arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben, Professionen und Perspektiven zusammen. Fachkräfte, Leitungspersonen, Verwaltung und Träger stehen täglich vor der Herausforderung, vielfältige Interessen unter einen Hut zu bringen und gleichzeitig den hohen fachlichen und organisatorischen Ansprüchen gerecht zu werden. Wenn dabei Spannungen zunehmen, Entscheidungen blockiert sind oder die Kommunikation ins Stocken gerät, leidet die Zusammenarbeit. Auch Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden können dadurch beeinträchtigt werden.

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Ich unterstütze Teams und Leitungspersonen dabei, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und wieder in eine klare, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu finden. In der Mediation geht es darum, die unterschiedlichen Sichtweisen sichtbar zu machen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und Lösungen zu entwickeln, die für alle tragfähig sind. So werden Arbeitsfähigkeit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden gestärkt, bevor Konflikte zu dauerhafter Belastung oder gesundheitlichen Ausfällen führen.

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Mediation hilft, Missverständnisse zu klären, Spannungen abzubauen und gemeinsam Vereinbarungen zu treffen, die im Alltag wirken. Sie schafft die Grundlage für eine offene, respektvolle Kommunikation und eine Kultur des Miteinanders, in der sich alle Beteiligten einbringen können.

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Mediation als wirksamer Weg zur Klärung

Mediation bietet einen strukturierten Prozess, um Spannungen zu verstehen, Bedürfnisse sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. So lassen sich Konfliktkosten reduzieren, Arbeitsbeziehungen stabilisieren und Führungskräfte spürbar entlasten. Mitarbeitende bleiben engagiert, Kommunikation wird klarer und die Zusammenarbeit wieder verlässlich.

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Mein Angebot für öffentliche Einrichtungen

Mein Angebot für öffentliche Einrichtungen
Ich begleite Teams, Leitungen und Organisationseinheiten in sozialen, pädagogischen, verwaltungsnahen und gemeinnützigen Arbeitsfeldern in Ludwigsburg, Stuttgart und Umgebung. Ziel ist, Konflikte frühzeitig aufzufangen und nachhaltig zu klären, damit Zusammenarbeit und Gesundheit erhalten bleiben.

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Ihre Vorteile

• Wiederherstellung einer verlässlichen Zusammenarbeit

• Entlastung von Führungskräften und Teams

• Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation

• Prävention gesundheitlicher Belastungen und Ausfälle

• Nachhaltige Lösungen durch gemeinsam erarbeitete Vereinbarungen

 

Meine Leistungen für Unternehmen

• Mediation zwischen Mitarbeitenden, Teams und Leitungsebenen

• Klärungsprozesse zwischen Abteilungen, Trägern oder Verwaltungseinheiten

• Begleitung bei Konflikten in Veränderungsprozessen oder Umstrukturierungen

• Team- und Gruppenmediation

• Konfliktberatung und Prozessbegleitung